Yaklaşımlardan biri, bunu kişinin bildiği bir şeyle ilişkilendirmektir.

Örneğin, şöyle bir şey söyleyebilirsiniz:

Web geliştirme çok benzer bir ev inşa etmek, bir araba tamir etmek veya bir daireyi temizlemek.

Bu işleri tamamlamaktan ve bu işleri gerçekten iyi yapmaktan belli bir memnuniyet duyuyorsunuz, ancak kendi evinizi inşa etmek, kendi arabanızı tamir etmek veya kendi dairenizi temizlemek yapmaktan çok daha eğlenceli diğerleri için de aynı.

Onlara, kişisel ilgi alanlarınızdan bazılarıyla bir şekilde örtüşen bir işe sahip olduğunuz için şanslı olduğunuzu fark ederken, bunun bir meslek değil, iş olduğunu ve bunu ödeyecek faturalarınız olduğu için yaptığınızı söyleyin .

Daha fazla ayrıntı için size baskı yapmaya devam ederlerse, gelire ihtiyacınız olmasaydı muhtemelen kod yazıyor olacağınızı, ancak bunu istediğiniz zaman ve istediğiniz zaman yapacağınızı açıklayabilirsiniz. ve sadece ilginizi çeken "projelerde". Ve muhtemelen bunu haftada beş gün, günde 8 saat yapmazsınız!

Bu soruları nasıl cevaplayacağınız, kimin sorduğuna ve duymak istedikleri doğru cevabın ne olduğuna bağlıdır.

Patronlar: Ayrılacak kadar mutsuz olup olmadığınızı bilmek isterler. Bu nedenle düzeltebilecekleri şeyler varsa onlara söyleyin; ancak sahip olduğunuz daha büyük resim, duymak istedikleri cevap olmadığından, onlara bunun sadece bir iş olduğunu söylemeyin.

İş arkadaşları: Yönetime karşı tutumunuzu rapor edebilirler; ama belki yapmazlar. Öyleyse nasıl cevap vereceğiniz, yaptıklarını taklit etmelidir. Herkesin şikayetleri var, bu yüzden biraz mutsuzluk bekleniyor. Ancak tüm iş arkadaşlarınıza işin sadece bir iş olduğunu söylemek yönetime geri dönebilir.

Aile: istediğiniz şekilde cevap verin. Muhtemelen patronunuza söylemeyecekler. Yine de çok olumsuz olursanız endişelenebilirler.

Tanıdığınız kişiler: Küçük bir konuşma ise alaycı cevaplar işe yarayabilir, bu insanlarla iş yoluyla tanışmadığınız sürece.

Bu şekilde düşün. Mükemmel işi bulduğunuzu hayal edin, ancak onlar bir arka plan araştırması yaparken 90 gün başlayamazsınız, bu yüzden% 100 garanti edilmez. Şu anki işiniz yakında işten çıkarmalara karar verecek. Göreviniz patronların ve çalışanların sorularını, sahip olduğunuz işi koruyacak şekilde yanıtlamaktır. Yönetime söylemezsiniz: Bu iş umurumda değil, gitmenize izin vermek için onlara bir bahane vermek istemezsiniz.

Cevabım genellikle "Bu hala bir iş. Diğer işler gibi iyi günler ve kötü günler var. Hoşuma gidiyor, ama yine de bedavaya yapmam. Eminim bu bakımdan kendi işinizden o kadar da farklı değildir, aksi halde neden hala yapıyorsunuz? "

Bu, çoğu insanda doğru notalara ulaşma eğilimindedir. Sevdikleri bir işte çalışan insanlar, bizim tamamen aynı olduğumuzu anlayacaklar. Nadiren birisinin "Biliyor musun, haklısın. İşimden hiç hoşlanmıyorum ... Bunun üzerinde düşünmem gerek ..." ve sonunda işleri değiştirdi.

Peki bu soruya cevabım ne olmalı? İnsanlara işimin sadece benim için bir iş olduğunu nasıl söylerim?

Çok basit.

"Sorun değil. İşim sadece işim için bir iş ben mi." veya bu çizgiler boyunca bir şey. Ve sonra başkalarının tepkilerinden rahatsız olmayı bırakırsınız. Sonunda etrafınızdakiler sormayı bırakacak.

Başkalarının nasıl hissettiğini değiştiremezsiniz. Ancak buna nasıl tepki vereceğinizi değiştirebilirsiniz.

İnsanlara söylemek istediğiniz gerçekten bu mu?

"Bu sadece bir iş" demek, sadece para için işe giderseniz söyleyeceğiniz şeydir. Olay bundan ibaret değil. Deneyim kazanmak için öğrenmek için oradasınız. Sonuç heyecan verici olmasa bile, iş aynı zamanda sizin için kişisel gelişimdir.

Öyleyse sorulduğunda, onlara işinizle ilgili neyi sevdiğinizi söyleyin. Daha iyi iniyor.

"Ücretsiz çalışma" hakkında: "Bu işi ücretsiz yapacağımı düşünmenize neden olan şey nedir"?

İnsanlar umursadıkları için soruyor. Eğer canınızı sıkıyorsa, onlara söyleme. Umursamayı bırakabilirler.

Ele almak istediğim ilk soru, bu soruların ne kadar can sıkıcı göründüğü. Konu ile ilgili, birçok insanın kendi kariyerine başvurmamış olabileceği aşikar bir bilgi seviyesi vardır, hatta kariyerinizin başlarında uzmanlık eğitimi, bir alandaki uzmanlığı ifade eder. Bu bölünme, bilgili tarafın doğası gereği diğerine empoze ettiği doğal bir cehalet anlayışı yaratır. Gurur duymalı ve bu belirli bilgi ile çoğunun görmezden geldiği içgörü kazandığınız gerçeğine uyum sağlamalısınız.

"Bu sadece bir iş" kavramının çok belirsiz bir kavram olduğunu ve cevabınızın, hedef.

Genelde amirlerinizi bu konuda bilgilendirmek en iyi fikir değildir, çünkü bu, bu alandaki bir taahhüt veya hırs eksikliği olarak değerlendirilebilir. Bunu yapmanın en iyi yolu, onları o konumda olma nedeniniz konusunda bilgilendirmektir. Belki iyi bir ücret, belki alanın daha çekici olacağını düşündünüz, belki sahada daha ileride meydana gelen bir şey için çabalıyorsunuz, yine de onlara içgörü vermek, hedefinize giden yolun hayatınızın ayrılmaz bir parçası olduğunu gösterebilir ve neden şirket için bir varlıksınız.

Yine de, çoğu insan kendi pozisyonunu ve genel varlığını sorguladığından, gençken konudaki belirsizliğinizi ifade edebilirsiniz, ancak cevabınız sizi ne alırsa alsın olmalıdır istediğiniz sonuç. Bunu, bencil güdüler için uygunsuz araçlar kullanmaktan bahsetmiyorum, ancak doğru cevap olumsuz bir sonuç üretirse, kişisel bir şey için daha az tarafsız cevap verirdim. Belirsiz cevapların şüpheli kefenin altında yatan güçlü ima edilen anlamları vardır, bu yüzden bunlardan kaçınırdım, ancak bu genellikle küçük konuşma şeklinde olur. İnsanlar kariyerinizi incelemek istemeyebilirler, ancak sadece zamanın baskı altına aldığı monotonluğu ve endişeyi kırmak için bağlantılar kurun.

"Beğen" kelimesini kullanabilirsiniz, bu da genellikle onu kabul ettiğiniz ve biraz mutlu olduğunuz anlamına gelir. Ama ilham kaynağı olarak onu dört gözle beklemiyorum.

"İşimi seviyorum, üniversitede öğrendiklerimle oldukça ilgili" deyin. Sözleri olumlu, ancak kısa tutun. Elbette siz onların bilmesini istemediğiniz sürece, diğer insanların en içteki duygularınızı bilmesine gerek yoktur.

Diğer yanıt verenlerin masumca veya kasıtlı olarak uyardığı gibi, bu kişiler sizin hakkınızdaki bilgileri yayabilirler. inançlar ve daha az uygun olarak algılanabilirsin.

Herhangi bir iş için yarışan ve başarıya ulaşmak için heves ve ilgi uyandıran birden fazla kişinin olduğunu unutmayın.