Soru:
İş arkadaşlarıma beni yanlışlıkla yanlış değerlendirdiklerini nasıl nazikçe anlatabilirim?
GretchenV
2018-04-07 13:45:31 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Gerçek hayatımda yaklaşık 7 aydır bir trans kadınım ve bazı iş arkadaşlarım tarafından kazara yanlış cinsiyetlendirilmediğim bir hafta geçmiyor. Yani, bana atıfta bulunmak için yanlış zamirleri kullanıyorlar ya da nadiren ölü ismimi kullanıyorlar.

Bir yıldan daha uzun bir süre önce işe çıktım ve o zamandan beri görünüşümü kademeli olarak erkekten dişiliğe değiştirdim. yaklaşık 7 ay önce tamamen kadınsı oluyor. İşverenim, intranetteki tüm hesaplarımın ve kişisel bilgilerimin yasal cinsiyetim ve isim değişikliğimden iki ay önce yeni adımla değiştirilmiş olması konusunda çok destekleyici davrandı. Özellikle sakal gölgesini örtmek için makyaj yaparken oldukça fena değilim ve her zaman yaparım. Rastgele yabancılar bana Bayan olarak hitap ediyor. Yani, çok alçak ve erkeksi olan sesi duyana kadar.

Yine de, iş arkadaşlarının (çoğunluğun değil) adil bir kısmı beni yanlış cinsiyetlendiriyor. Bu olduğunda onları derhal, genellikle nazikçe, bazen şaka yaparak ve nadiren sert bir şekilde düzeltirim. Bazen gönülsüzce de olsa kendilerini düzeltirler ve özür dilerler.

Benim sorunum yanlış cinsiyetli olduğumda canımı yakıyor ama ayrılmak istemiyorum. Yaptığım şeyden oldukça mutluyum ve geçiş yaparken iş bulmam çok önemli. İş arkadaşlarımı da yabancılaştırmak istemiyorum, ne de olsa işimi düzgün yapmalarına ihtiyacım var ve tersine bana ihtiyaçları var. Onlara, bu gerçekleştiğinde biri bana bıçak saplayacakmış gibi hissettiğimi söyleyecek kadar ileri gitmedim.

Elbette beni yanlış değerlendirmeyi bırakmalarını tercih ederim, ama bu biraz gerçekçi değil, bu sadece çok zamanla ve nihayetinde birkaç yıl içinde bir mekan değişikliği ile gelecek. Öyleyse asıl soru, onları yabancılaştırmadan beni yanlış cinsiyetlendirdiklerinde canımı yaktığını onlara nasıl ileteceğidir.

Açıklamalar:

  • İşe çıktığımda, yaşayacağım ve geçeceğim değişiklikler hakkında küçük bir sunum yaptım ve yasal cinsiyet değişikliğim tamamlandıktan sonra, genellikle pembe anasonlu tatlılarla geleneksel bisküvilerle küçük bir kutlama yaptım. Bir kız çocuğunun doğumuyla yapılır.
  • Bazen hissetsem de, bazılarının kasıtlı olarak beni yanlış değerlendirdiği gözlemlenebilir bir davranış yok. Bu his muhtemelen sadece konuya aşırı duyarlı olmamdır. Gerçek kasıtlı yanlış cinsiyet açıkça başıma geldi ama çok nadiren ve hatasız.
  • İş arkadaşlarım beni çıkmadan önce 4-5 yıl, hem yasal hem de gerçek hayat başlamadan 5 yıl önce tanıyordu. Termde yeni olanlar için: Gerçek hayat, seçilen cinsiyet olarak 7/24 yaşamaktır ve hormon replasman tedavisinin başlangıcına denk gelir ve bir yıl veya daha uzun bir süre sonra gerekli ameliyatlar takip eder. Şimdi 7 ay önce olan HRT'den 2 ay önce RL aşamasına başladım. Bazıları benimle aynı ofiste, bazılarını her gün öğle yemeğinde, bazılarını ise ayda bir görüyorum. İkincisi ile daha az sorunum var. Elbette bu yalnızca çok kişili bir konuşmada ortaya çıkıyor ve bu sık sık (birkaç / hafta) gerçekleşmiyor.
Bir not olarak, "gerçek yaşam aşaması" terimi evrensel olarak buna denen şey değildir. En azından benim çevrelerimde tercih edilen terim "geçiş sonrası" ya da benzeridir, bu yüzden bu dünyaya daha önce dalmamış ve muhtemelen kullanılan terminoloji yüzünden kafası karışmış insanlar için bunu belirtmenin gerekli olduğunu hissettim. Açıkçası bu, birçok faktöre (bölge, dil, destek ağları vb.) Bağlı olarak büyük ölçüde değişir.
Hâlâ olması berbat bir şey ve bunu halihazırda hızlı, nazik, komik düzeltmelerle oldukça iyi idare ediyormuşsunuz gibi geliyor. Sorunuz aslında onları nasıl düzelteceğinizle ilgili mi (ki zaten iyi yapıyorsunuz), yoksa aslında "Benim sorunum yanlış cinsiyetli olduğumda acıyor ama ayrılmak istemiyorum."
@BlackThorn. Bunların nasıl daha iyi düzeltilebileceği hakkında çünkü sadece düzeltme pek işe yaramıyor. Açıklamalardan önceki son paragrafa bakın.
Tamam, o zaman bunu daha iyi iletmek için düzenlemeyi öneririm, çünkü okuduğum tek şey başlık olsaydı sorunun bu olacağını tahmin ederdim. Sorunun tüm gövdesi, onları iyi bir şekilde düzeltebileceğini ve kazara yanlış cinsiyetlendirmeyi gerçekçi bir şekilde önleyemeyeceğini anladığını, ancak insanların yaptıklarında ne kadar acı verdiğini bilmelerini istiyorsun. Sorunuz bu değilse, açıklığa kavuşturmak için düzenlemelisiniz.
Altı yanıtlar:
user6818
2018-04-07 17:47:57 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Bu çok zor bir durum.

Toplumsal cinsiyet, dile o kadar derinlemesine işlenmiş bir şeydir ki çoğu insan hangi zamirleri kullandıklarını iki kez düşünmez bile. Dilin tamamen otomatik bir parçasıdır. İş arkadaşlarınız bunun sizin için acı verici olduğunu bilmiyor çünkü bu kadar küçük kelimelerin birinin hayatında bu kadar büyük bir etkisi olabileceğine dair hiçbir fikirleri yok. Bu, sizin için olduğu gibi onlar için de önemli bir sorun değil.

Bu nedenle, onlarla bunun ne kadar önemli önemli olduğu hakkında konuşmanızı öneririm. Bunu nasıl yapacağınız gerçekten iş arkadaşınızla (daha arkadaş canlısı veya daha azsanız) tanıdıklarınızın düzeyine ve ne sıklıkla hata yaptıklarına bağlıdır.

Başlangıçta olduğunuz bir iş arkadaşınızla İdeal olarak bire bir (köşeli parantezler isteğe bağlı):

"Bazen hatırlamanın zor olduğunu biliyorum, ancak cinsiyetimi anladığında gerçekten minnettarım / name right çünkü bu benim için çok önemli (ve yeni adımı duymak beni mutlu ediyor) "

Veya:

" Bu benim için gerçekten büyük bir mesele ve insanlar cinsiyetimi / ismimi yanlış anladığında (gerçekten) canımı acıtıyor "

Veya:

"Bu benim için gerçekten önemli ve insanların bana yanlış cinsiyet / adla hitap ettiğini duymak gerçekten acı verici"

Başkalarına bunun daha büyük bir şey olduğunu söylerseniz Anlaştıklarından daha fazla anlaştıklarında, kullandıkları kelimeleri iki kez düşünme eğiliminde olacaklar. Ve onlara çabalarını takdir ettiğinizi söyleyerek, bunu doğru yaptıklarında fark ettiğinizi ve kendinizi iyi hissettiğinizi hatırlatmış oluyorsunuz.

Sonuçta, insanların karıştığı zamanlar olacak ve her iki tarafın da diğer kişinin durumunu bağışlayıcı ve anlayışlı olması gerekir. Zaman geçtikçe ve yeni cinsiyetinize daha fazla insan alıştıkça bunun gittikçe azalacağını unutmayın. En kötü kısım bitti! Daha iyi olacak.

Tanıdıkları tek trans kişi olabileceğinizi ve sizin (sadece orada olmak) onlara transların da herkes gibi hala insan olduğunu öğrettiğinizi unutmayın. Ve iş arkadaşlarınız sizi tanıdıklarında, trans olmakla ilgili damgalamanın üstesinden gelmeye yardımcı oluyorsunuz. Onlarla sözlerinin verdiği zarar hakkında konuşmak, onları genel olarak transların nasıl normal ve mutlu bir hayat yaşayabilecekleri konusunda eğitmenin sadece küçük bir parçası.


Operasyona değil, bunu okuyan herkese:

Trans insanlar dünyadaki insan gruplarına karşı en ayrımcılığa uğrayanlardan biridir. Yanlış cinsiyet kimliğiyle ilişkili incinme duyguları derin ve derindir ve sonuç olarak translar arasında intihar girişimi ve kendine zarar verme oranları şaşırtıcı derecede yüksektir (pdf) (% 80 kendine zarar ve% 40 intihar).

OP'nin sahip olduğu duygular meşrudur ve çoğu insanın günlük olarak hissettiği ortalama acıyla eşdeğer değildir.

Trans kişiler hakkında eğitim eksikliği ve bunlara eklenen damgalama, çok az insanın yanlış zamirler ve isimlerle hitap edilmesinin kendileri için inanılmaz derecede acı verici olabileceğini gerçekten anladığı anlamına geliyor. Transların bugün toplumda bir yere sahip olması ve cinsiyet isteklerine saygı duyulması önemlidir. Bu nedenle eğitim kritik derecede önemlidir, böylece iş arkadaşları gibi insanlar sözlerinin sahip olduğu sonuçları bilirler. Bu yüzden sahip olduğum yaklaşımı önerdim.

Evet, bazen işleri berbat ederler ve evet, bir trans kişi yaptıklarında affetmek zorundadır, ancak birisi sözlerinin ne kadar etkili olduğunu anlarsa, daha dikkatli olur. doğru zamirleri kullanın.

Sanırım sadece düzeltmekle kalmayıp aynı zamanda neden önemli olduğu hakkında daha fazla bilgi ekleyerek bu cevaba gideceğim. Ve evet, şu anda işteki tek trans benim, ancak istatistiksel olarak% 50 ihtimalle başka bir tane daha olması ihtimali var.
Ayrıca, cis cinsiyetli iş arkadaşlarınızın empati kurmasına yardımcı olacak bir örnek de ekleyebilirsiniz: "Sizden X olarak söz etsem nasıl hissedeceğinizi hayal edin."
@zahbaz 'Biz cis cinsiyetli insanlar' için ne kadar bir etkiye sahip olacağından emin değilim, bu gerçekten 'bizim için' o kadar da önemli değil. Biri bana dedikleri şeyde bir hata yaparsa, onu düzeltirim, ama bundan çok incinmem. Açıkçası, gerçek benliğini tanımak için savaşan biri için, bu tür hataların tamamen farklı bir etkisi vardır.
@Cronax Kabul Edildi! Çoğu, yanlış cinsiyete dayalı bir hatadan sıyrılır. Yine de birçok erkek (kadın) kadınsı (erkeksi) olarak adlandırılmaktan utanır. Kimliğe atıfta bulunduğum kasıtlı ve acı verici türden saldırı budur, ancak bunun tam olarak benzeşmediğini anlıyorum.
Galastel supports GoFundMonica
2018-04-07 17:32:32 UTC
view on stackexchange narkive permalink

İş arkadaşlarınızın içinde bulundukları durumdaydım: Bir kişiyle tanıştım ve onlara bir cinsiyet tarafından hitap edilmek isterken içgüdülerim başka bir cinsiyeti söylüyor. Ne yapmam gerektiğini biliyorum: onları tercih ettikleri cinsiyete göre ele almak. Ama bazen hata yaparım. Çünkü "otomatik" ile çalışıyorum. Genelde bilinçli olarak hangi cinsiyeti kullanacağımı düşünmüyorum. Bunu bilerek yapmıyorum. Daha sonra yanlış söylediğimi fark ettim, ama o zamana kadar çok geç - söyledim. Tekrar. Ve daha kötüsü, İngilizceden daha cinsiyetli bir dil konuşuyorum: "sen" cinsiyetlidir, her fiil cinsiyetlidir. Yani bu tür hatalar için çok yer var.

İstediğim şey kişinin gücenmemesi, çünkü bunu gerçekten bilerek yapmıyorum, bana hatırlatması için yapıyorum. Özür dileyeceğim ve özür dileme şansım olduğu için daha mutlu olacağım ve sonunda bunu anlayacağım. Doğru yapmaya çalışıyorum, gerçekten öyleyim, ama göründüğünden daha zor. Bana karşı çalışan onca yıllık alışkanlık var. Yani bana hatırlatıyorsan bana yardım ediyorsun ve yardımın için minnettarım.

Yani bu cevap "gücenme" dir. Her şey yolunda ve iyi ama OP'nin duygularını bir anahtarla kapatması gibi bir şey değil.
@Stacey Bir düğmeyle duygularını kapatın - hayır. Bunun kasıtlı olarak yapılmadığından daha emin olun ve insanları düzeltmek için daha emin olun - evet.
Yine de bunu zaten yapıyorlar gibi görünüyor? "Bu olduğunda, onları derhal, genellikle nazikçe, bazen şaka yaparak ve nadiren sert bir şekilde düzeltirim."
Ben trans değilim ama olan arkadaşlarım var. Sadece düzeltilmesinin önemli olduğunu düşünmeyebilirsiniz, çünkü o kişiyle arada bir etkileşime girersiniz. Ama her zaman diğer insanlarla etkileşime giriyor ve düzeltmek zorunda kalıyorlar. Bu çok yorucu.
Cevabınızda hangi dili kastediyorsunuz?
@hkBst İbranice ..
Daha fazla cinsiyetlendirilmiş diller ekstra zor olabilir (örneğin, İbranice'de olduğu gibi cinsiyetlendirilmiş "siz") ama aynı zamanda sadece kendiniz kullanarak doğru cinsiyeti bir fırsat noktası verebilir. Örneğin, romantik dillerde sıfatlar cinsiyetlendirilmiştir. Bu nedenle, kendinize doğru cinsiyetlendirilmiş bir sıfat kullanarak, gerçekten kimseyi düzeltmeden çok güçlü bir sinyal gönderebilirsiniz.
Maalesef ben çok zayıf cinsiyetli bir dil olan Hollandalıyım. Esasen, tıpkı İngilizce gibi tekil üçüncü şahıs zamirleri. Bu yüzden sadece toplantılar gibi çok kişili konuşmalarda ortaya çıkar.
@SethR kesinlikle yorucu ve birinin bu kadar enerjiyi böyle bir şeye harcaması adil değil - ama bu insanların cehaletinden dolayı olmuyor. Seçimler, kelimenin tam anlamıyla bununla başa çıkmanın bir yolunu bulmak veya insanları düzeltmek için yorulmaktır. Yeterince sık etkileşimde bulunduğunuz insanlar, sonunda bunu alışkanlık haline getireceklerdir.
apaul
2018-04-07 21:52:03 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Muhtemelen bunun işbirlikçi bir yanıt olduğunu söyleyerek bunun önsözünü yapmalıyım. Yazmaya başlamadan önce partnerimden sorunuzu okumasını istedim ve neredeyse gözyaşlarına boğuldular. Sorunuz, işyerlerinde neredeyse aynı şeyle mücadele ettikleri için gerçekten çok yakından ilgilendi.

Partnerim işte "dışarıda", kendilerinin / kendilerinin zamirlerini kullanıyorlar ve onlar sürekli cinsiyetsiz olmanın acısını bilir. İş arkadaşlarından yalnızca biri zamirlerini kullanmak için gerçekten çaba sarf ediyor.

İşte ortağımın önerdiği şey:

Onları bu konuda dövmemeye çalışın.

"... hissediyorum" ifadeleriyle nazikçe yanıt verin. "X dediğinde Y hissediyorum" daki gibi

İnsanları gerçekten "anlamaya" zorlayamazsınız

Bir destek grubu veya seçilmiş bir aile bulun. Sevecen ve destekleyici olacak insanlar. Neler yaşadığınızı anlayan insanlar. Bunu tek başınıza yapmak zorunda değilsiniz.

Elbette iyi niyetli ve ara sıra kayan insanlar ile berbat davrananlar arasında bir fark var. Kasıtlı olarak incitiyormuş gibi kayan insanlara, çoğu zaman öyle davranmamaya çalışın ve onlara ters etki yaratabilir.

Trans insanlar tanıdığım en güçlü insanlardan bazıları. Bu yolda yürümek çoğu insanın düşündüğünden daha fazla güç ve cesaret gerektirir. Herzaman bunu hatırla. Güçlüsün ve dünyanın sana attığı her şeyin üstesinden gelebilirsin.

Partnerimin bahsettiği son şey şuydu:

Ne yapacağını biliyor gibi görünüyor. muhtemelen sadece onay gerektiriyor.

İkincisi, her şeyi oldukça iyi idare ediyormuşsunuz gibi geliyor. Başınızı dik tutun. Daha iyi hale geliyor.

Aslında iki tane destek grubum var ve yakın ailem de ellerinden geldiğince destek oluyor. Beni elli yıldır erkek olarak tanıdıkları için onlara kesinlikle daha fazla alan bırakıyorum. Partneriniz için hissediyorum, ikili dosyalar dil açısından çok daha kolay.
@GretchenV Hayatınızda dünyanın geri kalanı berbat hissetmeye başladığında başvurabileceğiniz insanların olmasının çok yardımcı olduğunu duyduğuma sevindim.
Partnerinize sempati duysam da, insanlardan * onlar / onları / onların * kullanmalarını istemenin biraz farklı bir durum olarak görülebilecek olup olmadığını merak ediyorum - bazı insanlar bu zamirlerin "doğru İngilizce konuştuğunuzdan" gerçekten 'düzgün çalıştığını' hissetmeyebilir. bakış açısı, onlar zaten * ona * veya * ona * benzeyen * olmayan farklı şeyleri ifade ettikleri için. Dolayısıyla, insanlardan * onlar / onlar / onların * kullanmalarını istemek, onlardan birinin mevcut cinsiyeti için doğru zamiri kullanmalarını istemektir; aynı zamanda dil kullanımlarını biraz yeniden keşfetmelerini istiyor.
@topomorto tekil "onlar" artık daha yaygın hale geliyor, bu nedenle bazılarına tuhaf gelse de, dil her durumda bu yönde ilerliyor. Yıllardır kullanıyorum. Kendi zamirlerinizi oluşturmak ve insanlardan bunları kullanmalarını istemek, kesinlikle dili yeniden icat etme çizgisine uygun olacaktır.
@Stacey Tekil 'onlar' veya 'onlar', ifade anında kimliği * bilinmeyen * bir kişiye atıfta bulunmak için kullanıldığında İngilizcenin ortak bir parçasıdır: "Biri o TV'yi satın alırsa, onlara uzak ". Normal koşullarda, kim olduklarını bilirseniz birinden 'onlar / onlar' olarak bahsetmek genellikle kaba bir davranış olur. Bu kişinin zamir seçimini hiç eleştirmiyorum - sadece bunun GretchenV'lerden biraz farklı bir durum olduğunu açıklamaya değer olduğunu düşün.
@topomorto Evet, durumda küçük bir fark var, ancak bu sadece ikili ve ikili olmayan bir konu. Cinsiyetsiz olmanın ilişkili disforisi ve yanlış cinsiyetlendiren insanları ele alma yaklaşımları hala çok benzer.
Duygusal açıdan, kesinlikle, çok benzer olduğuna eminim. Ancak, yeni bir iletişim yöntemi öğrenmeye ihtiyaç duyan arkadaş ve meslektaşların bakış açısından, ikili ve ikili olmayan * İngilizcede büyük bir farktır, çünkü İngilizce * zaten * ikili terimlere * sahiptir * he ↔ she *, vb. ; henüz insanlar için genel olarak anlaşılan ikili olmayan eşdeğer bir terim (veya aralığı) yoktur.
puck
2018-04-07 14:36:49 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Düzenleme: Fikrimi netleştirmek için, bazı durumların kasıtlı olup olmadığını soran OldPadawan'ın yorumuna atıfta bulunuyorum. Soruyu, kasıtlı ve kazara her iki durum da varmış gibi okudum.

En azından bazı meslektaşlarınızın fikirlerini değiştirmekte bir sorunu var gibi görünüyor. İlk araç olarak bunu anlamaya çalışın ve henüz değişmemiş bir alışkanlık olduğunda incinmeyin. Alışkanlıkların değişmesi için zaman gerekir.
Evlenen ve soyadını değiştiren (çoğunlukla) kadınları düşünün. Arkadaşların bile sonsuza kadar alıştıkları ismi söylememeleri yıllar alabilir. Bu değişikliğin saniyeler içinde gerçekleşmesi beklenemez.
Bu, bıçağı hissetmek için bir neden değil!

Daha az saldırgan olmaya çalışın ve her fırsatta bunları düzeltmeyin. Belki kendi başlarına anlarlar.

Kasıtlı olarak sizi kızdırmaya çalışan diğerleri için motivasyonlarının daha derinlerine inmeniz gerektiğini tahmin ediyorum. Bu kişilere bağlıdır, bu yüzden genel bir cevap olabileceğinden şüpheliyim, sadece filtrelemeniz ve uyarlamanız gereken öneriler. Diğer meslektaşlarınızdan tavsiye istemeye çalışın.

Yorumlar uzun tartışmalar için değildir; bu konuşma [sohbete taşındı] (https://chat.stackexchange.com/rooms/75680/discussion-on-answer-by-puck-how-do-i-communicate-gracefully-to-coworkers-that- t).
Lord Farquaad
2018-06-05 01:18:37 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Bu, buradaki diğer yanıtları tamamlayıcı niteliktedir, ancak size doğru bir şekilde cinsiyetlendiren insanlara minnettarlığınızı göstermeye de yardımcı olabilir.

Translarla pek deneyimim yok (lütfen düzeltin bu doğru terim değilse bana), ancak diğer taraftan da benzer bir hikayem olabilir.

Üniversitedeki arkadaşlarımdan birinin biraz karmaşık bir Asyalı ismi vardı. Arkadaşlarımın çoğu, her şeyi denemek yerine ona adının ilk hecesini çağırdı; Her seferinde ona tam adını vermeye çalıştım.

Bu çabayı göstermem gerekip gerekmediğini bilmek benim için her zaman biraz kafa karıştırıcıydı. Başka kimse değildi, kısaltılmış ismine hala cevap veriyordu, başkaları tarafından fark ediliyordu, bunu yapan tek kişi bendim ve onun için bu kadar önemli olduğundan bile emin değildim. Yine de bir gün, sadece ikimiz olduğumuzda, bana teşekkür etmek için bu fırsatı kullandı. Çok büyük bir şey değil, sadece "Hey adamım, beni her zaman [tam ad] aradığın için teşekkür etmek istiyorum. Gerçekten minnettarım."

Bu, işleri çok daha kolay hale getirdi ben mi; O zamandan beri ona her zaman tam adını söyledim ve ayrıca kısa bir süre sonra ona ne isim vereceğimi düşünmeyi bıraktığımı da fark ettim. Nasıl ilerlemem gerektiğinden emin olmam gerçekten yardımcı oldu.

Benzer şekilde, pek çok insanın yakın zamanda geçiş yapmış birine nasıl yaklaşacağından emin olmadığını biliyorum. Hangi zamirleri sevdiğinizi bilmeyebilirler ve sizin için önemli olup olmadığını bilmeyebilirler. Eski zamirlerinizi mi yoksa yenilerinizi mi kullanmaları gerektiğinden emin olamayabilirler ve her bir kaç kişinin yanlış tahmin etmesine rağmen, doğru anlayan ancak hala tahmin eden birkaç kişi olduğuna bahse girerim.

Bu insanlara minnettar olduğunuzu bilmelerini tavsiye ederim; sizin için önemli olduğunu ve doğru olanı yapmak olduğunu. Bu, bu insanların sizi doğru şekilde cinsiyetlendirdiklerinden emin olmalarına yardımcı olur, ancak bunun da ötesinde, diğer insanlara artık daha fazla güven duyduklarını bildirebilirler. Arkadaşım bana teşekkür ettikten sonra, kendimi ara sıra diğer arkadaşlarıma "aslında [kısa adı] yerine [tam adı] 'nı tercih ediyor" derken buldum.

gnasher729
2018-04-07 22:03:42 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Özet: Çoğu yabancı, görünüşünüze dayanarak (doğru bir şekilde) kadın olduğunuzu varsayar. Meslektaşlarınız açıkça tarihi biliyorlar, ancak aynı zamanda sizi çoğunlukla kadın olarak görecek ve bir kadına hitap ediyormuş gibi size doğru şekilde hitap edecekler. Bazen insanlar size yanlış hitap eder. Görünüşe göre kimse sizi incitmek niyetiyle yapmıyor, ama canınızı yakıyor.

İki ayrı sorun vardır: Bazen yanlış bir şekilde ele alınırsınız ve bu olduğunda size çok zarar verir. İkincisi, yalnızca sizin değiştirebileceğiniz bir şey. Bir psikolog veya danışmanlık yardımcı olabilir. Veya durumların sayısını yeterince azaltırsanız, onunla yaşayabilirsiniz.

İlk problem için: Onlara gerçek adınızın ne olduğunu akılda kalıcı bir şekilde söyleyin. Diyelim ki seni görüyorum ve "Merhaba Gary, bugün nasılsın" (kötü niyet olmadan ama incitici). "Üzgünüm, ama Gary'nin öldüğünü duymadın mı? Yakıldı ve külleri Missouri Nehri'ne yayıldı. Benim adım Gretchen". Bu benim hafızamda kalacak. Bana onun hakkında ne düşündüğünü, hiç ders vermeden çok güçlü bir şekilde anlatıyor. Olası olmayan bir durumda tekrar olması durumunda "Gary'nin külleri nerede" diyorsun? ve hiçbir normal insan aynı hatayı bir daha yapmaz.

Önemli olan, bana dileklerinizi söylememeniz ("Ben Gretchen olarak adlandırılmak istiyorum") ama bana gerçekleri söylüyorsunuz ("artık Gary isminde kimse yok"). Gerçeklerle tartışamam, değil mi? Gerçeği değiştirirsin. Gerçekleri: Gary adındaki bu adam bir kadın olmaya karar verdi ve Gretchen olarak adlandırılmak istiyor; unutmadıkça onunla dalga geçeriz. Bunu kendi gerçekliğinize çevirirsiniz: Gary öldü ve gitti, ama biri yerine Gretchen adında bir kadın gönderdi.

Öncelikle, ilk paragrafın cevabınız değil, sorunun bir özeti olduğu konusunda biraz daha net olmak isteyebilirsiniz ;-) İkinci olarak, soru düzenlendi ve 'insanlara varoluşla ilgili duygularımı nasıl açıklarım cinsiyetsiz 've' insanlara beni doğru adımla aramalarını nasıl söyleyeceğimi 'çok fazla değil.


Bu Soru-Cevap, otomatik olarak İngilizce dilinden çevrilmiştir.Orijinal içerik, dağıtıldığı cc by-sa 3.0 lisansı için teşekkür ettiğimiz stackexchange'ta mevcuttur.
Loading...